DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ ET SON LEADERSHIP
La Formation Développer son assertivité et leadership se dispense sur Lyon, Chambéry, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand.
L’assertivité est considérée comme l’art de faire passer un message difficile sans passivité et sans agressivité. S’exprimer et exposer son point de vue ou défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres, voilà une compétence essentielle pour faire valoir son leadership.
FORMATION
FORMATION
Prochaines dates
- 09 et 23 avril 2024
Tarif inter-entreprises :
850€ /personne
Tarif intra-entreprise:
Présentiel ou à distanciel: 3 000€ /par groupe
pour un groupe de 10 personnes maxi
(Les formations ne sont pas soumises à TVA)
Valeur ajoutée :
- Cette formation est axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
*Module faisant partie d’un parcours certifiant « Manager et coopérer en situation complexe ». Capitalisation possible des modules pour la certification
* La formation développer son assertivité et son leadership est éligible au catalogue M-Campus de l’Opco Mobilités
Taux de satisfaction : 100% en 2022
Durée: 14,00 h
Public concerné : Tout public souhaitant s’affirmer plus facilement dans son quotidien professionnel.
Effectif du groupe : 4 à 10 personnes maximum
Référence : DEVASSEFFPRO21
Domaine : COMMUNICATION & EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
Modalité d’accès :
Après une analyse de besoin vous recevez une proposition détaillée.
Modalité d’évaluation :
Questionnaire sur les attentes en amont de la formation.
Évaluation tout au long du module des mises en situation et des études de cas.
Évaluation des compétences par le formateur (grâce à des grilles d’observation).
Évaluation de la formation (satisfaction)
Prérequis :
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Objectifs de l’action de formation :
A l’issue de cette formation développer son assertivité et son leadership vous serez en en capacité de :
- De mieux vous connaître en identifiant ses points fort et les faiblesses
- S’affirmer en utilisant les outils de communication
- Appuyer son leadership sur son assertivité
PROGRAMME
Identifier son style relationnel
Qu’est-ce-que l’assertivité
Connaitre son style relationnel
Adapter sa communication à son interlocuteur
Découvrir et utiliser les outils de l’assertivité
Développer ses capacités d’écoute
Mettre l’empathie au service de sa communication
Connaitre les techniques de la communication efficiente
S’affirmer en toute situation
Formuler et recevoir une critique
Oser demander
S’affirmer pour convaincre
Oser dire non, quand c’est nécessaire
Réagir efficacement
Faire face aux comportements agressifs
Tenir ses positions sans perdre de vue ses objectifs
Identifier et désamorcer les tentatives de manipulation
Mise en application
Jeux de rôle et mise ne situation pour une prise de conscience. Réflexion sur les échéances à venir et application des préceptes acquis
Evaluation de la formation
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Pédagogie expérientielle– mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique. REX (Retour d’Expérience) à chaque début de session – alternance théorie/mise en pratique
- Plan d’action individuel – Autodiagnostic
- Partage d’expérience en groupe.
- Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation
Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap
-
Accompagnement individualisé possible par notre référente Handicap. Cliquer ICI
- Une adaptation de nos cours est possible dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos stagiaires.
PROFIL DE NOS INTERVENANTS
Nos formateurs et consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de formation) et du RNQ de Qualiopi.
AGISS est aussi très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
AGISS fournit un émargement digital à signer par chaque stagiaire présent par demi-journées ainsi que par le formateur.
AGISS Assure le suivi post formation auprès des stagiaires, afin de garantir la pérennité des compétences acquises.
Un questionnaire est envoyé par mail 3 mois après la formation à chaque stagiaire ayant bénéficié d’une formation chez AGISS.
Validation de la formation
- 1 attestation d’assiduité est remise au donneur d’ordre.
- 1 attestation de fin de formation reprenant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats atteints est envoyée par mail à chaque stagiaire.
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