COMMUNIQUER POUR TRAVAILLER EN ÉQUIPE
Communiquer pour travailler en équipe permet de renforcer la cohésion, la dynamique de l’équipe et son confort individuel et collectif
FORMATION
FORMATION
Prochaines dates
- 10 et 24 mai 2023
Tarif inter-entreprises :
850€ par personne
Tarif intra-entreprise:
Présentiel ou à distanciel: 3 000€ /par groupe
pour un groupe de 10 personnes maxi
(Les formations ne sont pas soumises à TVA)
Valeur ajoutée :
Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
Taux de satisfaction : 98 %
Durée: 14,00 h
Public concerné : Toute personne désirant renforcer la cohésion et la dynamique de l’équipe et son confort individuel
Effectif du groupe : 4 à 10 personnes maximum
Référence : TTEQUIPE21
Domaine : COMMUNICATION & EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
Modalité d’accès :
Après une analyse de besoin vous recevez une proposition détaillée.
Modalité d’évaluation :
Evaluation tout au long du module par des quiz, des mises en situation et des études de cas
Prérequis :
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Objectifs de l’action de formation :
A l’issue de la formation, vous aurez la capacité de :
- Analyser son mode de fonctionnement et ceux des autres.
- Utiliser les outils de communication pour bien collaborer
- Animer un groupe et proposer des objectifs communs
- Etablir une communication bienveillante
PROGRAMME
Comprendre son propre fonctionnement pour mieux comprendre les autres
Identifier les caractéristiques de différents types de personnalités
Repérer les énergies dominantes et leurs manifestations
Connaitre les canaux de la communication
Établir une communication respectueuse et efficace en groupe
Développer ses qualités d’écoute et d’observation
Manier les indicateurs verbaux et non-verbaux
Comprendre les besoins et les attentes de ses interlocuteurs
Savoir animer un groupe et proposer des objectifs communs
Evaluer les leviers de motivation de ses interlocuteurs
Anticiper, conduite et recentrer une communication
S’approprier les types d’animation d’équipe à mettre en œuvre selon les profils
S’appuyer sur les différentes perceptions pour coordonner les objectifs du groupe
Conserver sa bienveillance et son assertivité dans les situations critiques
Découvrir et intégrer les différents niveaux de la communication
Identifier les situations de stress chez soi et chez les autres
Comprendre les manifestations de la communication et améliorer sa bienveillance
Rétablir une communication constructive en cas de tension
Évaluation de la formation
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Pédagogie interactive – mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique. REX (Retour d’Expérience) à chaque début de session – alternance théorie/mise en pratique
- Plan d’action individuel – Autodiagnostic
- Partage d’expérience en groupe.
- Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation
- Un livret pédagogique accompagne votre formation
Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap
- Accompagnement individualisé possible par notre référente Handicap.
- Une adaptation de nos cours est possible afin de répondre au mieux aux besoins de nos stagiaires.
PROFIL DE NOS INTERVENANTS
Nos formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de formation) et du RNQ de Qualiopi.
AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
AGISS fournit un émargement digital à signer par chaque stagiaire présent par demi-journées ainsi que par le formateur. AGISS Assure le suivi post formation auprès des stagiaires, afin de garantir la pérennité des compétences acquises.
Un questionnaire est envoyé par mail 3 mois après la formation à chaque stagiaire ayant bénéficié d’une formation chez AGISS.
Validation de la formation
- 1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
- 1 attestation de fin de formation reprenant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire.
