La VAE Chargé de développement des ressources humaines permet d’obtenir une licence RH en faisant reconnaître vos compétences acquises sur le terrain.
AGISS Formation vous accompagne de façon structurée à chaque étape, recevabilité, rédaction du livret 2 et préparation à l’oral du jury, pour sécuriser votre parcours et transformer votre expérience en nouvelle licence RH reconnue.
Objectifs de l’accompagnement
A l’issue de l’accompagnement, le candidat est en capacité de :
Objectifs de l’accompagnateur
Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle en rapport direct avec la certification visée, conformément à la réglementation en vigueur.
Le point fort de cet accompagnement est son approche personnalisée, qui combine ateliers pratiques, simulations d’entretien et suivi individualisé pour optimiser les chances de réussite des candidats à la VAE.
Analyse de la demande et du projet VAE du candidat
Présentation du dispositif VAE et des attendus du jury
Lecture guidée du référentiel de compétences et d’évaluation
Repérage des blocs de compétences et des exigences associées
Positionnement du candidat au regard du référentiel
Inventaire des expériences professionnelles significatives
Analyse fine des activités réellement exercées
Sélection de situations en lien direct avec les compétences attendues
Mise en évidence des responsabilités, de l’autonomie et du niveau de maîtrise
Travail de hiérarchisation des situations retenues
Méthodologie de rédaction attendue par le certificateur
Structuration des parties du dossier
Aide à la formulation écrite et à l’argumentation professionnelle
Relectures critiques, questionnement et ajustements méthodologiques
Vérification de la cohérence globale du dossier avec le référentiel
Présentation des modalités de l’entretien et des critères d’évaluation
Travail sur la posture professionnelle et le discours oral
Préparation des réponses aux questions du jury
Mises en situation et simulations d’entretien
Analyse des écarts et ajustements finaux
Vérification finale de la conformité du dossier
Préparation mentale et gestion du stress lié à l’oral
Conseils pratiques pour le jour de l’entretien
Bilan de fin d’accompagnement
Accompagnement personnalisé et adapté à la singularité de chaque candidat, en tenant compte de son parcours, de ses contraintes et de son rythme d’avancement.
Entretiens individuels en visio (Teams ou Meet), organisés autour d’un Retour d’Expérience (REX) en début de séance pour capitaliser sur les progrès et ajuster les objectifs.
Mise en place d’un plan d’action individuel et réalisation d’un autodiagnostic pour cibler les priorités de travail.
Utilisation d’outils de suivi et de fiches méthodologiques personnalisées pour structurer la démarche.
Travail intersessions avec relectures, retours écrits et échanges réguliers pour maintenir la dynamique.
Bienveillance, soutien et partage comme piliers de la relation d’accompagnement, afin de favoriser la confiance et l’engagement du candidat.
Modalités pédagogiques pour les personnes en situation de handicap :
Nous mettons en place des aménagements spécifiques pour garantir l’accessibilité et l’égalité des chances. L’accompagnement est adapté en fonction des besoins identifiés lors d’un échange préalable et confidentiel.
Les ajustements peuvent inclure : adaptation du rythme des séances (allongement ou fractionnement du temps), choix du mode d’animation (présentiel, visioconférence ou mixte), supports pédagogiques adaptés (taille de police, mise en page simplifiée, documents audio ou vidéo), ainsi qu’une communication adaptée (langage clair, reformulation, visuels).
Un référent handicap coordonne les ajustements, suit leur mise en œuvre et reste à l’écoute tout au long du parcours. Un accompagnement individualisé est possible avec notre référente handicap, qui mettra en place les adaptations nécessaires et les aménagements aux examens en fonction des contraintes et besoins spécifiques. Vous pouvez la contacter directement à l’adresse suivante : christine@formation-agiss.fr
L’objectif est de maintenir une expérience d’accompagnement fluide, respectueuse et motivante, tout en respectant les exigences du diplôme et de la VAE. Chaque candidat est invité à signaler ses besoins dès l’inscription afin d’anticiper les adaptations et d’assurer un accompagnement optimal.
Présentation du parcours par le candidat (5 à 10 min), en revenant sur les expériences et activités les plus significatives au regard du diplôme.
Échanges et questions du jury (30 à 45 min) :
Clarifications sur le livret 2
Questions ciblées sur certains blocs de compétences
Mise en situation orale (parfois)
Demandes d’exemples concrets
Délibération à huis clos (sans le candidat)
Annonce ou envoi ultérieur de la décision (validation totale, partielle ou refus)
La VAE permet d’obtenir une licence RH en faisant reconnaître officiellement des compétences RH acquises par l’expérience professionnelle, sans suivre l’intégralité du parcours universitaire.
Elle s’adresse à des professionnels RH disposant d’une expérience significative dans des fonctions telles que développement RH, gestion des compétences, formation, recrutement, accompagnement des parcours ou projets RH
Le jury attend une posture professionnelle autonome, une capacité d’analyse, de pilotage et de prise de recul sur les pratiques RH, en cohérence avec un niveau licence (Bac+3).
La démarche comprend la recevabilité, la rédaction du livret 2, la préparation à l’oral du jury, puis un suivi post-jury en cas de validation partielle.
Oui, la VAE peut être financée via le CPF, l’employeur ou un financement individuel, selon votre situation professionnelle.
Parce que l’enjeu n’est pas seulement de déposer un dossier, mais de répondre aux exigences d’un diplôme de niveau licence, avec un accompagnement structuré, pragmatique et aligné sur les attentes du jury.
Le coût du certificateur pour cette VAE de niveau licence est fixé à 300 €. Il correspond aux frais d’instruction du dossier et de passage devant le jury. (CDE FEDE)
AGISS Formation peut intégrer le coût du certificateur dans sa proposition d’accompagnement, afin de vous offrir une démarche lisible, sécurisée et sans surprise financière.
