La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) en faisant reconnaître officiellement vos compétences professionnelles, sans reprendre l’intégralité du parcours de formation.
AGISS Formation vous accompagne de manière structurée et individualisée à chaque étape : recevabilité, rédaction du livret 2, préparation à l’oral du jury et suivi post-jury, pour sécuriser votre démarche et maximiser vos chances de validation.
Objectif pédagogique de l’accompagnement : Avoir la capacité à Identifier et Formaliser les Compétences Acquises, aligner l’Expérience Professionnelle avec les Exigences du référentiel, mettre en avant les situations de travail significatives et préparer sa présentation pour le passage devant un jury de professionnel.
Objectif de l’accompagnateur : Accompagner les candidats dans la constitution du livret 1, la rédaction de leur dossier de validation (Livret 2) et les préparer à l’entretien avec le jury en vue de l’obtention du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle, soit 1 607 heures, en lien direct avec les activités relevant du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Le candidat doit être titulaire de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2 (AFGSU 2). À défaut, il s’engage à l’obtenir avant la fin de l’accompagnement, cette attestation étant obligatoire pour le dépôt du dossier de validation.
Le point fort de cet accompagnement est son approche personnalisée, qui combine ateliers pratiques, simulations d’entretien et suivi individualisé pour optimiser les chances de réussite des candidats à la VAE.
Présentation du dispositif VAE, de ses étapes et des attendus du certificateur.
Présentation du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, du référentiel d’activités et de compétences, ainsi que des modalités d’évaluation.
Analyse du parcours professionnel du candidat au regard des compétences du DEAP.
Accompagnement à la constitution du dossier de recevabilité (Livret 1).
Repérage et analyse des expériences professionnelles en lien avec l’accompagnement, les soins, l’éveil, l’hygiène, la prévention des risques et le travail en équipe.
Mise en correspondance des activités réalisées avec les compétences du référentiel DEAP.
Ateliers guidés de description des situations professionnelles significatives.
Méthodologie de rédaction du Livret 2 en lien avec les blocs de compétences du DEAP.
Structuration des situations professionnelles, explicitation des pratiques et justification des choix professionnels.
Accompagnement individualisé à la rédaction, avec relectures ciblées et ajustements progressifs.
Finalisation des situations professionnelles présentées au jury.
Présentation des attentes du jury DEAP et des critères de validation.
Travail sur la posture professionnelle, l’argumentation et la valorisation des compétences acquises.
Mises en situation d’entretien avec questionnement type et retours individualisés
Bilan individuel du parcours VAE et consolidation du dossier de validation.
Ajustements finaux du Livret 2 en cohérence avec le référentiel et les attendus du jury.
Préparation à la soutenance orale, gestion du stress et sécurisation du passage devant le jury.
Dernière simulation d’entretien et feedback personnalisé.
L’accompagnement est évalué au regard de l’avancement du candidat, de la qualité du dossier produit et de sa préparation à l’entretien avec le jury.
Accompagnement personnalisé et adapté à la singularité de chaque candidat, en tenant compte de son parcours, de ses contraintes et de son rythme d’avancement.
Entretiens individuels en visio (Teams ou Meet), organisés autour d’un Retour d’Expérience (REX) en début de séance pour capitaliser sur les progrès et ajuster les objectifs.
Mise en place d’un plan d’action individuel et réalisation d’un autodiagnostic pour cibler les priorités de travail.
Utilisation d’outils de suivi et de fiches méthodologiques personnalisées pour structurer la démarche.
Travail intersessions avec relectures, retours écrits et échanges réguliers pour maintenir la dynamique.
Bienveillance, soutien et partage comme piliers de la relation d’accompagnement, afin de favoriser la confiance et l’engagement du candidat.
Modalités pédagogiques pour les personnes en situation de handicap :
Nous mettons en place des aménagements spécifiques pour garantir l’accessibilité et l’égalité des chances. L’accompagnement est adapté en fonction des besoins identifiés lors d’un échange préalable et confidentiel.
Les ajustements peuvent inclure : adaptation du rythme des séances (allongement ou fractionnement du temps), choix du mode d’animation (présentiel, visioconférence ou mixte), supports pédagogiques adaptés (taille de police, mise en page simplifiée, documents audio ou vidéo), ainsi qu’une communication adaptée (langage clair, reformulation, visuels).
Un référent handicap coordonne les ajustements, suit leur mise en œuvre et reste à l’écoute tout au long du parcours. Un accompagnement individualisé est possible avec notre référente handicap, qui mettra en place les adaptations nécessaires et les aménagements aux examens en fonction des contraintes et besoins spécifiques. Vous pouvez la contacter directement à l’adresse suivante : christine@formation-agiss.fr
L’objectif est de maintenir une expérience d’accompagnement fluide, respectueuse et motivante, tout en respectant les exigences du DEAP et de la VAE. Chaque candidat est invité à signaler ses besoins dès l’inscription afin d’anticiper les adaptations et d’assurer un accompagnement optimal.
Présentation du parcours par le candidat (5 à 10 min), en revenant sur les expériences et activités les plus significatives au regard du diplôme.
Échanges et questions du jury (30 à 45 min) :
Clarifications sur le livret 2
Questions ciblées sur certains blocs de compétences
Mise en situation orale (parfois)
Demandes d’exemples concrets
Délibération à huis clos (sans le candidat)
Annonce ou envoi ultérieur de la décision (validation totale, partielle ou refus)
Toute personne, salariée, indépendante, demandeuse d’emploi ou bénévole, justifiant d’au moins un an d’expérience à temps plein en lien direct avec les missions d’un assistant de service social.
Notre accompagnement comprend :
Dossier de faisabilité et dépôt du Livret 1 (recevabilité)
Aide à la rédaction du Livret 2 (analyse de vos expériences, mise en lien avec le référentiel DE auxiliaire de puériculture)
Préparation à l’oral devant le jury avec simulations
Suivi post-jury et conseils en cas de validation partielle
Oui, la VAE peut être financée par différents dispositifs (CPF, employeur, financement personnel…). Une analyse de votre situation permet d’identifier la solution la plus adaptée.
Nous organisons :
La construction de votre trame de présentation
Des simulations avec questions-réponses
Des conseils pour gérer le stress et structurer vos réponses
Après un entretien exploratoire gratuit, nous vous adressons un devis personnalisé. L’accompagnement débute dès réception de votre accord et de votre inscription sur France VAE.
La recevabilité vise à vérifier que votre expérience correspond bien au référentiel du DEAP. AGISS Formation vous aide à sécuriser cette étape stratégique dès le départ.
