71 cours Albert Thomas
69003 Lyon
Au pied du métro Sans Souci

04 78 85 33 51

TRAVAIL EN EQUIPE

Renforcer la cohésion et la dynamique de l’équipe et son confort individuel

Public concerné : Tout Public

Pré requis : Cette formation ne nécessite pas de pré requis.

Durée du stage : 14 heures soit 2 journées non consécutives

Effectif du groupe : De 3 à 10 personnes maximum

Objectif pédagogique :

A l'issue de la formation vous aurez la capacité d':

    ·Analyser son mode de fonctionnement et ceux des autres.

    ·Utiliser les outils de communication pour bien collaborer

    ·Animer un groupe et proposer des objectifs communs

    ·Etablir une communication bienveillante



Prix public inter-entreprises : 850€ par personne

Prix public intra-entreprises : 3 000 € pour un groupe de 10 personnes maxi

(les formations ne sont pas soumises à TVA)

Dates de démarrage des prochaines sessions :

  • 11/04/2022


Comprendre son propre fonctionnement pour mieux comprendre les autres

Identifier les caractéristiques de différents types de personnalités

Repérer les énergies dominantes et leurs manifestations

Connaitre les canaux de la communication

Etablir une communication respectueuse et efficace en groupe

Développer ses qualités d’écoute et d’observation

Manier les indicateurs verbaux et non-verbaux

Comprendre les besoins et les attentes de ses interlocuteurs

Savoir animer un groupe et proposer des objectifs communs

Evaluer les leviers de motivation de ses interlocuteurs

Anticiper, conduite et recentrer une communication

S’approprier les types d’animation d’équipe à mettre en œuvre selon les profils

S’appuyer sur les différentes perceptions pour coordonner les objectifs du groupe

Conserver sa bienveillance et son assertivité dans les situations critiques

Découvrir et intégrer les différents niveaux de la communication

Identifier les situations de stress chez soi et chez les autres

Comprendre les manifestations de la communication et améliorer sa bienveillance

Rétablir une communication constructive en cas de tension

Evaluation de la formation


Pédagogie interactive mise en situation cas pratique étude de cas travaux intersession pour la mise en pratique. REX (Retour d’Expérience) à chaque début de session alternance théorie/mise en pratique

·Plan d’action individuel Autodiagnostic

·Partage d’expérience en groupe.

·Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation

·Un livret pédagogique accompagne votre formation




Nos formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de formation) et du RNQ de Qualiopi.

AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes.


Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

AGISS fournit un émargement quotidien qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS. Nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des nouvelles compétences acquises.

Validation de la formation

1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.

1 attestation de fin de formation reprenant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire.


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