71 cours Albert Thomas
69003 Lyon
Au pied du métro Sans Souci

04 78 85 33 51

DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ ET SON LEADERSHIP

DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ ET SON LEADERSHIP

Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.

L’assertivité est considérée comme l’art de faire passer un message difficile sans passivité et sans agressivité.

Public concerné : Toutes personnes voulant s’affirmer plus facilement dans son quotidien professionnel

Pré requis : Cette formation ne nécessite pas de pré requis.

Durée du stage : 14 heures soit 2 journées non consécutives

Effectif du groupe : De 3 à 10 personnes maximum

Objectif pédagogique :

A l'issue de la formation vous aurez la capacité :

 

  • D’identifier vos points forts et vos faiblesses

  • S’affirmer en utilisant les outils de communication

  • D’appuyer son leadership sur son assertivité



Prix public inter-entreprises : 850 € par personne(les formations ne sont pas soumises à TVA)

Prochaines dates :

  • 08/06/2022
Formation sur-mesure
Inscription


Identifier son style relationnel

Qu’est-ce-que l’assertivité

Connaitre son style relationnel

Adapter sa communication à son interlocuteur

Découvrir et utiliser les outils de l’assertivité

Développer ses capacités d’écoute

Mettre l’empathie au service de sa communication

Connaitre les techniques de la communication efficiente

S’affirmer en toute situation

Formuler et recevoir une critique

Oser demander

S’affirmer pour convaincre

Oser dire non, quand c’est nécessaire

Réagir efficacement

Faire face aux comportements agressifs

Tenir ses positions sans perdre de vue ses objectifs

Identifier et désamorcer les tentatives de manipulation

Mise en application
Jeux de rôle et mise ne situation pour une prise de conscience. Réflexion sur les échéances à venir et application des préceptes acquis

Pédagogie interactive – mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique. REX (Retour d’Expérience) à chaque début de session – alternance théorie/mise en pratique –Plan d’action individuel – Autodiagnostic - Partage d’expérience en groupe.

Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation



AGISS fournit un émargement digital qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS auprès des stagiaires, afin de garantir la pérennité des connaissances acquises, nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des nouvelles compétences acquises.


Supports communiqués : Un livret pédagogique accompagne votre formation

Méthodes d’évaluations : Evaluation tout au long du module par des quiz, des mises en situation et des études de cas

Moyens techniques utilisés :

1 salle de formation équipée, d’une capacité d’accueil correspondant au nombre de stagiaire inscrit. (Minimum 3,5 m/personne)

Vidéo projecteur - Accès WIFI

Modalité d’accès : Après une analyse de besoin vous recevez une proposition détaillée

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

AGISS fournit un émargement digital qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS auprès des stagiaires, afin de garantir la pérennité des connaissances acquises, nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des nouvelles compétences acquises.

Validation de la formation

1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.

1 attestation de fin de formation reprenant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire.


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