Formation Assurer l’Administration du Personnel Lyon
Eligible au CPF
Certification partielle du titre Professionnel ARH
Ce module vous permet d’assurer la gestion administrative des salariés et la tenu des tableaux de bord dans le but de seconder un-e responsable des ressources humaines
Public concerné : Tout public
Pré requis : Maîtriser La langue française - Niveau BAC et ou expérience professionnelle de 3 ans. Avoir une bonne utilisation de l’outil bureautique
Durée du stage : 345 heures
Effectif du groupe : De 6 à 12 personnes maximum
Objectif pédagogique :
Prix public inter-entreprises : 3 450 €
(les formations ne sont pas soumises à TVA)
- 04/05/2020
Intégration
Accueil – Présentation des objectifs de formation – présentation de l’organisation du parcours de formation et de la certification– Sensibilisation au règlement intérieur, à la charte égalité homme femme du centre et de la politique qualité. Cohésion de groupe.
ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Connaître le droit du travail en matière de gestion du personnel
Connaître le rôle et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Connaître les règles en matière de conservation et d’archivage des documents administratifs
Utiliser les outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie électronique, Internet)
Effectuer les formalités et renseigner les documents administratifs obligatoires
Appliquer une procédure interne en matière d’administration du personnel
Concevoir et utiliser des outils de planification et de suivi
Rechercher une information juridique dans une source officielle
Produire un écrit professionnel
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Connaître les différentes formes de présentation des procédures
Elaborer une procédure après analyse d’une problématique
Présenter une procédure sous forme synthétique (schéma, tableau)
Rédiger un écrit professionnel à usage interne Elaborer des formulaires
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Connaître les calculs statistiques de la fonction RH et du cadre légal du bilan social
Utiliser des logiciels appropriés (tableur ou logiciels spécifiques)
Construire et présenter des tableaux de bord et des graphiques
Assurer une veille juridique et sociale
Connaître les réseaux et médias spécialisés en droit social
Connaître la hiérarchisation des règles encadrant la gestion des salariés
Créer un plan de classement informatique Identifier et sélectionner des sources fiables
Utiliser des outils de veille Analyser le contenu d’un texte et le synthétiser par écrit
Organiser un système d’alerte (réseaux, flux RSS.)
Hiérarchiser les informations Déterminer la périodicité des mises à jour
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Connaître la réglementation en matière de paie et des textes conventionnels applicables dans l'entreprise
Calculer les éléments variables d’un bulletin de paie courant Identifier les documents nécessaires pour justifier les données de la paie
Repérer et signaler des anomalies sur un bulletin de paie
Expliquer le bulletin de paie aux salariés
Collecter les éléments variables auprès des collaborateurs
Prévoir une période de stage en entreprise de 4 à 6 semaines
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
Validation de la formation
1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.1 attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de l’évaluation.
Validation du titre professionnel :
Rédaction d’un dossier professionnelEvaluations continues
Epreuve écrite
Oral devant un binôme de jury
Certification partielle délivrée par le ministère chargé de l’emploi si validation des compétences.
Certification
2 jours d’épreuves : un examen écrit et un oral face à un jury de professionnels.Possibilité d'accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau III
Codes d'identification
Code ROME : M1501Forma code : 35014, 33052
Code CPF : 2584