Formation Gestion du Temps Lyon
Ce module vous permet l’amélioration de la qualité et/ou de la performance professionnelle
Public concerné : Tout public
Pré requis : Maîtriser la langue française
Durée du stage : 21 heures soit 3 journées (2 jours + 1 jour)
Effectif du groupe : De 4 à 12 personnes maximum
Objectif pédagogique :
A l’issue de cette formation, l’apprenant-e saura analyser l’utilisation actuelle de son temps. Prendre conscience de leur relation au temps pour effectuer des changements durables. Se fixer des priorités en se définissant des objectifs. Evaluer le temps de ses activités à l’aide des outils. Identifier les 6 lois du temps pour être plus efficaces
Prix public inter-entreprises : 900 € par personne
Prix public intra-entreprises : 4500 € pour un groupe de 10 personnes maxi
(les formations ne sont pas soumises à TVA)
- 28/04/2020
Les objectifs, les enjeux de la gestion du temps - le diagnostic
Qu’est-ce que le temps ? - Notre rapport au temps
Exercices, études de cas, débat/discussion ou analyse de la pratique
Se fixer des priorités
Déterminer ses objectifs - Identifier les règles du jeu - Prioriser les activités appropriées
Exercices, études de cas, débat/discussion ou analyse de la pratique
Planifier
Analyser l’utilisation actuelle de son temps - Evaluer le temps requis pour ses activités
Etablir son horaire pour l’ensemble de ses activités - En cas d’urgence
Exercices, études de cas, débat/discussion ou analyse de la pratique
S'organiser
Réduire les pertes de temps - Utiliser les techniques pour gagner du temps - Prévoir des conditions
matérielles facilitantes
Les 6 lois du temps pour être plus efficace
Exercices, études de cas, débat/discussion ou analyse de la pratique
Élaborer un plan d’action personnel en identifiant vos points d'amélioration pour progresser
Synthèse de la formation et bilan
Pédagogie interactive – mise en
situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en
pratique. REX (Retour d’Expérience) à chaque début de session – alternance
théorie/mise en pratique – Plan d’action individuel – Autodiagnostic
Partage d’expérience en groupe.
Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation
Un livret pédagogique accompagne votre formation
Tous les intervenants qualifiés par AGISS Formation sont des professionnels expérimentés sur le plan pédagogique et qui pratiquent quotidiennement les outils et techniques qu’ils enseignent. D’une façon générale, ils pratiquent au quotidien la matière qu’ils enseignent, afin de rester toujours au fait des meilleures pratiques, des évolutions des comportements, des attentes,...
AGISS FORMATION s’appuie sur un réseau de formateur/consultant expert qui permet de répondre à vos besoins spécifiques. Nos formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de cours). AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
AGISS fournit un émargement digital est signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS. Nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des compétences acquises.
Validation de la formation
1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
1 attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de
l’évaluation
Evaluation de la formation
Evaluation tout au long du module par des quiz, mise en situation et études de cas
