Vous réalisez surement des formations en interne pour développer la polyvalence ou intégrer un nouveau salarié.
AGISS vous accompagne à la formalisation des actions de formations pour la capitalisation des compétences et à modéliser vos parcours de formation jusqu’à l’évaluation de la formation.
Repérage des pratiques existantes, en termes de formation, tutorat, compagnonnage, autoformation….
Identification des besoins de formation interne à l’entreprise
Identification des activités/missions principales du salarié concerné
Identification des besoins de connaissances, de compétences techniques et comportementales pour la bonne tenue du poste ou du nouveau poste.
Identification des compétences à acquérir ou renforcer pour réaliser la mission ou l’activité
Identification des compétences et de la performance existante
Élaboration du référentiel
Définition des objectifs de formation et pédagogiques
Recherche de prestataire de formation externe (si besoin)
Personnalisation des parcours en termes de rythme, d’adaptation matérielle éventuelle, voire de mesures de compensation pour les publics en situation de handicap en collaboration avec le référent handicap.
Réalisation des livrables
AGISS Formation est référencé par OPCO 2i.
Nous accompagnons les adhérents pour la mise en œuvre de contrat en alternance avec une formation en interne adaptée aux attentes, exigences et contraintes de leur activité.
Ensemble nous optimisons vos recrutements et pérennisons vos postes ciblés.
Vous êtes adhérent de l’OPCO 2i ? Vous avez un projet de recrutement ?