71 cours Albert Thomas
69003 Lyon
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Formation Communication Professionnelle Lyon

AGISS COMMUNICATION PROFESSIONNELLE LYON

Valeur ajoutée : Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.

Centrale à toute activité, la communication rythme nos vies. Cette session de formation est conçue pour enrichir vos échanges professionnels et gagner en confiance et en efficacités.

Taux de satisfaction 2021: 100%

Public concerné : Tout public souhaitant s’affirmer de façon constructive

Pré requis : Maîtriser la langue française

Durée du stage : 21 heures soit 3 journées non consécutives

Effectif du groupe : De 6 à 10 personnes maximum

Objectif pédagogique : A l’issue de cette formation, l’apprenant-e sera capable de : Renforcer l’efficacité de sa communication en s’appropriant des méthodes simples et rapides à mettre en œuvre. Structurer sa pensée...


Prix public inter-entreprises : 1 200€ par personne

Prix public intra-entreprises : 4500 € pour un groupe de 10 personnes maxi

(les formations ne sont pas soumises à TVA)

Dates de démarrage des prochaines sessions :

  • 09/05/2022
  • 15/11/2022
Formation sur-mesure
Pour + d'info


Découvrir les fondamentaux de la communication

Le langage «  Verbal, para verbal et non verbal» - La communication « gagnant/gagnant » - Les freins et les leviers d’une bonne communication - Les positions de vie - Les états du moi

Identifier son mode  de  communication et celui de ses interlocuteurs

Créer les conditions d’échange avec son équipe ou ses partenaires dans un objectif d’efficacité collective - Les canaux de perception (le VAKOG) - La notion de cadre de référence - Test sur les canaux sensoriels

Développer son écoute active 

Les six attitudes de Porter - La reformulation

Structurer sa pensée, se synchroniser et se faire comprendre 

Savoir dire non, formuler une demande, exprimer une critique constructive et gérer les critiques
Maintenir des relations positives avec ses collaborateurs et son  hiérarchique

Appréhender le circuit de l’information 

Donner des consignes claires - Diffuser les informations au sein de son équipe – Elaborer et formuler un document adapté

Utilisation des différents outils et questionnaires

Le DESC - L’OSBD

Exercices pratiques, individuels, en binômes ou en sous-groupes, entrainement des participants sous forme de jeux de rôles, mises en situation. Analyse et échanges sur les jeux de rôles


Validation du module 2

Etude de cas et correction en sous-groupe sur des événements vécus par les apprenants, résolus ou non résolus - Synthèse de la formation et bilan - Elaborer un plan d’action personnel en identifiant vos points d’amélioration pour progresser - Bilan et résultats constatés de la formation précédente.
Évaluations : Quizz - Mise en situation - Rédaction étude de cas réalisée en intersession

 



Pédagogie interactive – mise en situation –60% de pratique – Alternance théorie/mise en pratique

·Plan d’action individuel – Autodiagnostic

·Partage d’expérience en groupe.

·Bienveillance et partage sont les maitres mots de cette formation

·Un livret pédagogique accompagne votre formation


Nos formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de formation) et du RNQ de Qualiopi.

AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes.


Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

AGISS fournit un émargement quotidien qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS.  Nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des nouvelles compétences acquises.

Validation de la formation

1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
1 attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de
l’évaluation 

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