71 cours Albert Thomas
69003 Lyon
Au pied du métro Sans Souci

04 78 85 33 51

TITRE PROFESSIONNEL LYON Comptable Assistant-e

Eligible au CPF - Accessible par voie de VAE

2 jours d’épreuves : un examen écrit et un oral face à un jury de professionnels. L’ensemble des modules permet d’accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau IV (Bac) - La certification partielle est possible

Venez-vous former dans un secteur qui embauche

Public concerné : Demandeur-se d’emploi ou salarié-e souhaitant une reconversion et/ou une évolution professionnelle. Acquérir, compléter, certifier ou valider les compétences au métier de comptable Assistant-e

Pré requis : Maîtriser la langue française. Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur). Niveau BAC minimum et/ou expérience professionnelle sur un poste administratif.

Durée du stage : 560 heures soit 80 journées

Effectif du groupe : 6 à 12 personnes

Objectif pédagogique : A l’issue de cette formation, l’apprenant-e sera en capacité d’assurer les travaux courants de comptabilité, de réaliser des bulletins de paie, de préparer la fin d’un exercice comptable et de calculer des éléments de gestion


Prix public inter-entreprises : 15 € de l’heure soit 105 € par jour et par stagiaire

(les formations ne sont pas soumises à TVA)

Dates de démarrage des prochaines sessions :

  • 03/10/2018
  • 08/04/2019


 Intégration

Accueil Présentation des objectifs de formation Présentation de l’organisation du parcours de formation Sensibilisation au règlement intérieur, à la charte égalité homme femme du centre et de la politique qualité - Cohésion de groupe


CCP 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité

Comptabiliser les documents commerciaux
Connaissances de base en droit commercial : contrat de vente et documents associés (devis, commande, bordereau de livraison, facture, avoir, acomptes, …)
Connaissances en droit fiscal : la TVA
Connaissance des règles de présentation des principaux documents commerciaux à comptabiliser : factures, avoirs, acomptes et remises
Identifier les documents à comptabiliser
Préparer la saisie comptable en pré-imputant les documents à enregistrer en fonction du type de document et des volumes à saisir
Utiliser la fonctionnalité adéquate du logiciel de comptabilité
Contrôler régulièrement la conformité des enregistrements comptables
Rectifier les erreurs d’enregistrement comptable
Éditer des états comptables fiables : journaux, grand-livre

Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Identifier les documents à comptabiliser
Préparer la saisie comptable en pré-imputant les documents à enregistrer en fonction du type de document et des volumes à saisir
Utiliser la fonctionnalité adéquate du logiciel de comptabilité
Contrôler régulièrement la conformité des enregistrements comptables
Rectifier efficacement les erreurs d’enregistrement comptable
Éditer des états comptables fiables : journaux, grand-livre

Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
Utiliser la fonctionnalité adéquate du logiciel de comptabilité
Contrôler la conformité des enregistrements comptables
Obtenir, dans l’entreprise et auprès des services fiscaux, les informations complémentaires nécessaires pour maintenir la conformité des déclarations successives
Organiser et appliquer avec rigueur le processus permanent nécessaire à l’établissement de la déclaration de TVA
Rechercher des informations dans la documentation professionnelle

Contrôler, justifier et rectifier les comptes
Utiliser la technique du lettrage : repérage des imputations soldées
Réaliser un état de rapprochement bancaire
Réaliser une circularisation : confirmation externe d’un solde
Rectifier les erreurs d’enregistrement comptable
Éditer des états comptables fiables : journaux, grand-livre


CCP 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Contrôler et suivre la conformité des paies et des déclarations sociales
Vérifier la bonne prise en compte des éléments individuels de paie
Tenir un dossier collectif de paie pour les organismes sociaux
Tenir le registre unique du personnel



CCP 3 - Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et calculer des éléments de gestion
Comptabiliser les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Connaissances en droit commercial
Connaissances en droit fiscal
Connaissance des règles d’évaluation à appliquer pour les travaux d’inventaire
Connaissance des règles de comptabilisation des travaux d’inventaire
Connaissances en droit commercial
Connaissances en droit fiscal
Connaissance des règles d’évaluation à appliquer pour les travaux d’inventaire
Connaissance des règles de comptabilisation des travaux d’inventaire
Préparer la détermination du résultat fiscal annuel

Établir les déclarations fiscales annuelles
Suivre une organisation et une procédure
Identifier les postes à retraiter
Déterminer les traitements fiscaux nécessaires
Rédiger un justificatif pour chaque retraitement effectué

Calculer et présenter des éléments de gestion
Suivre une organisation et une procédure
Appliquer une méthode d’élaboration pour chaque déclaration émise
Rédiger un justificatif pour chaque déclaration émise

Prévoir une période de stage en entreprise de 6 semaines

Admission:
Entretien préalable avec tests afin d’évaluer l’aptitude à suivre la formation et de définir le nombre d’heure de formation

 

100% en présentiel. Méthode active. Alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques. Études de cas inspirées de situations réelles. Accompagnement personnalisé et appui à la préparation de l’examen.
Mise à disposition d’un PC par stagiaire tout au long de la formation.
Un support de cours est offert à chaque participant-e

Tous les intervenants qualifiés par AGISS Formation sont des professionnels expérimentés sur le plan pédagogique et qui pratiquent quotidiennement les outils et techniques qu’ils enseignent. D’une façon générale, ils pratiquent au quotidien la matière qu’ils enseignent, afin de rester toujours au fait des meilleures pratiques, des évolutions des comportements, des attentes,...
AGISS FORMATION s’appuie sur un réseau de formateur/consultant expert qui permet de répondre à vos besoins spécifiques. Nos formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de cours). AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, nos intervenants apportent des réponses pertinentes et réalistes.

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats


AGISS fournit un émargement quotidien qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS. Nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des compétences acquises

Validation de la formation

1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
1 attestation de fin de stage sera envoyée par mail à chaque stagiaire.

Validation du titre professionnel

Rédaction d’un dossier professionnel
Évaluations continues
Épreuve écrite
Oral devant un binôme de jury.
Titre professionnel délivré par le ministère chargé de l’emploi.

Certification

2 jours d’épreuves : un examen écrit et un oral face à un jury de professionnels.
L’ensemble des modules permet d’accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau IV (Bac) - La certification partielle est possible. (CCP 1, CCP2, ou CCP3).

Codes d'identification

Code ROME : M1203
Code NSF: 314 t
Code CPF: 2188


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